내년도 보수 인상안 마련 계획...이날 논의 시작 노조, 거리 결의대회 진행...“임금·수당 인상해야” 4차례 소위원회 심의 후 다음 달 중순 결론 전망 【투데이신문 권신영 기자】공무원 처우 개선을 위한 보수 협상이 본격화된 가운데 공무원 노조 측은 정부서울청사 앞에서 결의대회를 열고 임금과 수당 인상 등을 촉구했다. 공무원보수위원회는 향후 소위원회 심의를 거쳐 보수 인상안을 마련할 계획이다. 30일 공무원·교원 생존권 쟁취 공동투쟁위원회(이하 공투위)에 따르면 이날 오후 2시 30분부터 2026년도 공무원의 보수를 결정하는 공무원보수위원회 1차 전체 회의가 열렸다. 공무원보수위원회는 정부서울청사에서 열리며 정부 측·노조 측·관련 전문가 등 각 5명씩 총 15명으로 구성된다. 노조 측에서는 ▲전국공무원노동조합(이하 전공노) 박중배 수석부위원장이 대표로 참석했다. 이 외에도 ▲대한민국공무원노동조합총연맹(이하 공노총) 안정섭 수석부위원장 ▲전공노 울산지역본부 정재홍 본부장 ▲공무원노동조합연맹 이성철 연금대책본부장 ▲교육청노동조합연맹 채정일 수석부위원장 ▲전국시군구공무원노동조합연맹 김민성 사무국장 등이 함께했다. 전체 회의에 앞서 공투위는 이날 오후 2시 서울 광화문 정부서울청사 앞에서는 ‘6·30 공무원·교원 임금인상 쟁취! 간부결의대회’를 진행했다. 공투위에는 전국민주우체국본부, 전국경찰직장협의회, 교육총노동조합총연맹 등이 연대했다. 이날 결의대회에는 주최 측 추산으로 공무원 노조 및 공투위 관계자 1000여명이 참여했다. 공노총 석현정 위원장은 현장에서 “국민주권 정부가 새로 출범했음에도 우리는 아스팔트 위에서 공무원 노동자의 생존권을 외치고 있다”며 “새로운 시대가 열리는 상황에서 120만 공무원 노동자들의 생존권은 남의 나라 불구경이듯 취급받는 것”이라고 호소했다. 소방공무원노동조합 이영길 서울본부 위원장은 “우리나라 공무원들의 역량은 선진국과 비교할 수 없을 정도로 높은 행정 서비스를 제공하고 있는데 처우는 그들과 정반대”라면서 “턱없이 부족한 인력에도 수준 높은 서비스를 제공하는 이면에는 육체와 정신을 갈아넣는 공무원 노동자들이 있다”고 지적했다. 그러면서 “이제는 정부가 공무원 노동자들을 위해 나서야 할 때”라며 “그 첫걸음은 이번 공무원보수위원회에서 노조의 요구안을 수용하는 것이다. 이재명 정부가 국민주권 정부로 국민과 함께하길 원한다면 국민의 곁에서 국민을 위해 행동하는 공무원 노동자의 생존권을 챙겨야 할 것”이라고 강조했다. 이날 공투위는 공무원보수위원회 교섭 요구안으로 ▲2026년 공무원 보수 6.6% 인상 ▲정액급식비 월 3만원 인상 ▲6급 이하 공무원 직급보조비 각 3만5000원씩 인상 ▲초과 근무수당 단가 인상 ▲정근수당 10% 인상 등을 제시했다. 이들은 내년도 공무원 보수 6.6% 인상에 대한 근거로 한국은행 및 KDI의 2026년 경제성장률 전망치(1.6%)와 소비자물가지수 전망치(1.8%)를 더한 3.4%에 ‘공무원 보수 민간접근율’ 100%를 5년간 달성하기 위해 매년 인상해야 될 3.2%를 더해 총 6.6%의 인상률을 결정했다. 이때 공무원 보수 민간접근율은 같은 직급이나 경력의 공무원이 일반 민간 기업 직원에 비해 얼마나 급여를 받고 있는지를 비교한 수치를 나타낸다. 이 밖에도 공투위는 정부가 현행 월 14만원의 정액급식비를 지급하고 있다는 점을 지적하며 3만원 인상을 요구했다. 한 달에 휴일을 제외하고 22일을 근무한다고 했을 때 한 끼에 6363원의 정액급식비를 사용할 수 있는데, 물가 인상으로 인해 제대로 된 식사를 할 수 없다는 것이다. 공무원보수위원회를 마치고 나온 공노총 안정섭 수석부위원장은 본보와의 통화에서 “소위원회 결과에 따라 결정 여부가 달라질 수 있다”며 “우리가 원하는 수준에서 협의가 이뤄지면 전체 회의에서 바로 결론이 날 수 있지만, 그렇지 않으면 회의가 추가로 열릴 수 있다”라고 설명했다. 전공노 박중배 수석부위원장은 “민간대비 낮은 보수수준 등을 고려해 지속적인 공무원 처우개선을 위해 공동 노력하기로 했고 초과근무수당, 정액급식비, 직급보조비에 대해 공무원보수위원회에서 충분히 논의하기로 했다”며 “그래서 이번에는 각종 수당인상 요구안이 많다. 하위직의 임금 인상 효과가 나타날 수 있도록 수당 인상에 최선을 다할 것”이라고 강조했다. 공무원보수위원회는 일반적으로 7월 중순에서 말 사이 보수 인상률에 대해 심의한 뒤 인사혁신처에 권고안을 제출한다. 소위원회는 앞으로 오는 7월 2일부터 네 차례 열릴 예정이며, 다음 전체 회의는 오는 7월 14일 오후 2시 30분에 열릴 예정이다. 인사혁신처는 권고안을 바탕으로 공무원 처우 개선 방안을 마련하고 이후 기획재정부의 예산 심사와 국무회의 의결을 거쳐 최종 확정하게 된다. 공노총은 공무원보수위가 진행되는 오는 7월과 예산이 확정되는 오는 8월까지 대통령실과 정부세종청사 일대에서 릴레이 연속 집회를 이어나갈 방침이다.
【투데이신문 권신영 기자】공무원 처우 개선을 위한 보수 협상이 본격화된 가운데 공무원 노조 측은 정부서울청사 앞에서 결의대회를 열고 임금과 수당 인상 등을 촉구했다. 공무원보수위원회는 향후 소위원회 심의를 거쳐 보수 인상안을 마련할 계획이다. 30일 공무원·교원 생존권 쟁취 공동투쟁위원회(이하 공투위)에 따르면 이날 오후 2시 30분부터 2026년도 공무원의 보수를 결정하는 공무원보수위원회 1차 전체 회의가 열렸다. 공무원보수위원회는 정부서울청사에서 열리며 정부 측·노조 측·관련 전문가 등 각 5명씩 총 15명으로 구성된다. 노조 측에서는 ▲전국공무원노동조합(이하 전공노) 박중배 수석부위원장이 대표로 참석했다. 이 외에도 ▲대한민국공무원노동조합총연맹(이하 공노총) 안정섭 수석부위원장 ▲전공노 울산지역본부 정재홍 본부장 ▲공무원노동조합연맹 이성철 연금대책본부장 ▲교육청노동조합연맹 채정일 수석부위원장 ▲전국시군구공무원노동조합연맹 김민성 사무국장 등이 함께했다. 전체 회의에 앞서 공투위는 이날 오후 2시 서울 광화문 정부서울청사 앞에서는 ‘6·30 공무원·교원 임금인상 쟁취! 간부결의대회’를 진행했다. 공투위에는 전국민주우체국본부, 전국경찰직장협의회, 교육총노동조합총연맹 등이 연대했다. 이날 결의대회에는 주최 측 추산으로 공무원 노조 및 공투위 관계자 1000여명이 참여했다. 공노총 석현정 위원장은 현장에서 “국민주권 정부가 새로 출범했음에도 우리는 아스팔트 위에서 공무원 노동자의 생존권을 외치고 있다”며 “새로운 시대가 열리는 상황에서 120만 공무원 노동자들의 생존권은 남의 나라 불구경이듯 취급받는 것”이라고 호소했다. 소방공무원노동조합 이영길 서울본부 위원장은 “우리나라 공무원들의 역량은 선진국과 비교할 수 없을 정도로 높은 행정 서비스를 제공하고 있는데 처우는 그들과 정반대”라면서 “턱없이 부족한 인력에도 수준 높은 서비스를 제공하는 이면에는 육체와 정신을 갈아넣는 공무원 노동자들이 있다”고 지적했다. 그러면서 “이제는 정부가 공무원 노동자들을 위해 나서야 할 때”라며 “그 첫걸음은 이번 공무원보수위원회에서 노조의 요구안을 수용하는 것이다. 이재명 정부가 국민주권 정부로 국민과 함께하길 원한다면 국민의 곁에서 국민을 위해 행동하는 공무원 노동자의 생존권을 챙겨야 할 것”이라고 강조했다. 이날 공투위는 공무원보수위원회 교섭 요구안으로 ▲2026년 공무원 보수 6.6% 인상 ▲정액급식비 월 3만원 인상 ▲6급 이하 공무원 직급보조비 각 3만5000원씩 인상 ▲초과 근무수당 단가 인상 ▲정근수당 10% 인상 등을 제시했다. 이들은 내년도 공무원 보수 6.6% 인상에 대한 근거로 한국은행 및 KDI의 2026년 경제성장률 전망치(1.6%)와 소비자물가지수 전망치(1.8%)를 더한 3.4%에 ‘공무원 보수 민간접근율’ 100%를 5년간 달성하기 위해 매년 인상해야 될 3.2%를 더해 총 6.6%의 인상률을 결정했다. 이때 공무원 보수 민간접근율은 같은 직급이나 경력의 공무원이 일반 민간 기업 직원에 비해 얼마나 급여를 받고 있는지를 비교한 수치를 나타낸다. 이 밖에도 공투위는 정부가 현행 월 14만원의 정액급식비를 지급하고 있다는 점을 지적하며 3만원 인상을 요구했다. 한 달에 휴일을 제외하고 22일을 근무한다고 했을 때 한 끼에 6363원의 정액급식비를 사용할 수 있는데, 물가 인상으로 인해 제대로 된 식사를 할 수 없다는 것이다. 공무원보수위원회를 마치고 나온 공노총 안정섭 수석부위원장은 본보와의 통화에서 “소위원회 결과에 따라 결정 여부가 달라질 수 있다”며 “우리가 원하는 수준에서 협의가 이뤄지면 전체 회의에서 바로 결론이 날 수 있지만, 그렇지 않으면 회의가 추가로 열릴 수 있다”라고 설명했다. 전공노 박중배 수석부위원장은 “민간대비 낮은 보수수준 등을 고려해 지속적인 공무원 처우개선을 위해 공동 노력하기로 했고 초과근무수당, 정액급식비, 직급보조비에 대해 공무원보수위원회에서 충분히 논의하기로 했다”며 “그래서 이번에는 각종 수당인상 요구안이 많다. 하위직의 임금 인상 효과가 나타날 수 있도록 수당 인상에 최선을 다할 것”이라고 강조했다. 공무원보수위원회는 일반적으로 7월 중순에서 말 사이 보수 인상률에 대해 심의한 뒤 인사혁신처에 권고안을 제출한다. 소위원회는 앞으로 오는 7월 2일부터 네 차례 열릴 예정이며, 다음 전체 회의는 오는 7월 14일 오후 2시 30분에 열릴 예정이다. 인사혁신처는 권고안을 바탕으로 공무원 처우 개선 방안을 마련하고 이후 기획재정부의 예산 심사와 국무회의 의결을 거쳐 최종 확정하게 된다. 공노총은 공무원보수위가 진행되는 오는 7월과 예산이 확정되는 오는 8월까지 대통령실과 정부세종청사 일대에서 릴레이 연속 집회를 이어나갈 방침이다.
