*재판매 및 DB 금지[창원=뉴시스] 김기진 기자 = 경상남도교육청공무원노동조합(위원장 진영민)은 늘봄학교 시행에 따른 지방공무원 인력 증원, 업무과중 등의 고민과 대책없는 밀어붙이기식 추진을 반대한다고 12일 밝혔다. 경남교육노조는 성명서를 통해 "교육부와 경상남도교육청은 늘봄학교 시행 전, 행정실 지방공무원 업무부담 경감책부터 마련해야 한다"며 "학교 행정실은 부족한 인력으로 업무증가의 속도를 따라가지 못할 정도로 큰 어려움을 겪고 있다. 경남도교육청은 지방공무원 인력 확대 방안을 마련하고, 모범적인 사용자로서의 역할을 다해 줄 것"을 촉구했다. 그러면서 "늘봄학교 운영에 따른 인력 등 구체적 방안 없는 선심성 정책으로 학교는 혼란스러운 상황에 직면하게 될 것"이라며 "지자체의 역할, 교육청의 역할, 학교의 역할을 명료하게 확립해야 하고 늘봄학교가 학교에 의존하지 않고 독립적으로 운영되도록 고민해야 한다"고 강조했다. 한편 교육부는 지난해 12월31일 범 정부 합동 '2024년부터 이렇게 달라집니다' 자료를 통해 오는 3월 새학기에는 초등학교 2000개교에서 우선 운영하고 2학기에는 전국 모든 학교로 점차 확대한다는 계획을 밝혔다. 이에 전교조 초등위원회는 "여전히 학교 현장은 늘봄학교 관련 극심한 업무 갈등에 시달리고 있으며 관련 예산이 언제 고갈될지 모른다는 불안에 떨고 있다"며 인력과 재정 대책이 없는 상황을 문제 삼는 등 교권단체들이 반발이 이어졌다. 이에 교육부 관계자는 "늘봄학교가 기존 교원에게 부담을 주면 안 된다는 것은 분명한 원칙"이라며 "정책을 설계하는 과정에서 최대한 알리고 시도교육청과 협의해 조속한 시일 내 발표하겠다"고 해명했다. 최근 교육부가 '늘봄학교' 전국 확대를 앞두고 초등학교 신입생 예비 학부모 대상 전수 수요조사에 나선 것으로 파악됐다.
