경남교육노조도 "인력 고민·대책 없는 늘봄학교 반대"

교원단체에 이어 경남도교육청공무원노동조합(위원장 진영민)도 교육부가 추진하는 '늘봄학교'를 두고 비판 성명을 냈다.

경남교육노조는 11일 "지방공무원 인력 증원, 업무 과중 등 고민과 대책 없는 밀어붙이기 식 늘봄학교 추진을 반대한다"고 밝혔다.

교육부는 올해부터 초등학생을 대상으로 돌봄과 방과후 통합 프로그램을 제공하는 '늘봄학교'를 본격적으로 도입한다. 2학기에는 모든 초등학교에서 늘봄학교를 운영할 방침이다.

노조는 "교육부와 도교육청이 늘봄학교 시행에 앞서 행정실 지방공무원 업무 부담 경감책부터 마련해야 한다"며 "학교 행정실은 부족한 인력으로 업무 증가 속도를 따라가지 못할 정도로 큰 어려움을 겪고 있다. 도교육청은 지방공무원 인력 확대 방안을 마련하고 모범적인 사용자로서 역할을 다해달라"고 촉구했다.

이어 노조는 "늘봄학교 운영 인력 등 구체적 방안이 없는 선심성 정책으로 학교는 혼란스러운 상황에 직면할 것"이라며 "지자체 역할, 교육청 역할, 학교 역할을 명료하게 확립해야 한다. 늘봄학교가 학교에 의존하지 않고 독립적으로 운영되도록 늘봄센터와 같은 운영 방식을 고민해야 한다"고 지적했다.

그러면서 노조는 "'일과 가정을 양립하겠다'는 듣기 좋은 말을 하기 전에 지방공무원들도 노동자임을 인정하고, 인력 확대와 업무경감 대책 등 사기진작 방안을 먼저 마련해야 한다"며 "정부와 교육청 정책에 의해 지방공무원 노동 조건이 좌지우지되어서는 안 된다"고 강조했다.

/이동욱 기자 ldo32@idomin.com